Multidisciplinaire teams, the holy grail?
Een huis wordt gebouwd door een multidisciplinair team. Een team dat volledig autonoom in staat is om jouw huis te bouwen. Dat betekent niet dat die beste mensen uitwisselbaar zijn voor elkaar. Dat vinden we in dit geval heel logisch. Toch?
Een metselaar, bouwvakker, loodgieter en elektricien zijn allemaal professionals in hun vak en zijn allemaal even waardevol om dat huis in goede staat op te leveren. Maar een loodgieter moet je niet vragen om de bakstenen te voegen. Een elektricien moet je niet vragen het fundament van de woning te leggen. Een metselaar moet je niet vragen de riolering aan te leggen. Als je dat wel doet krijg je een woning waar ik nog geen stap binnen zou willen zetten in ieder geval.
Heel soms komt het voor dat een elektricien ook het een en ander weet over het aanleggen van leidingen bijvoorbeeld. Superfijn, maar dat is niet de norm en verwachten we ook helemaal niet van ze. Dat vinden we allemaal heel normaal.
Waarom vinden we dat dan niet normaal binnen IT? Waarom verwachten we van een multi disciplinair scrum team, die bijvoorbeeld een webshop bouwt, dat zij unaniem inwisselbaar zijn voor elkaar? Dat een tester ook de front-end kan bouwen. Dat een tabber ook de back-end in elkaar kan zetten en dat de analist kan testen. Elke functie binnen een scrum team is ontzettend waardevol en nodig om dat eindresultaat te bereiken. Dat betekent echter niet dat zij klakkeloos voor elkaar inwisselbaar zijn.
T-shapen dan? Wellicht. Als de ruimte er is om iets van een ander teamlid te leren dan kan dat zeker een optie zijn om bijvoorbeeld iemand tijdens vakantie of verzuim op te vangen. Maar vaak zal dat alsnog geen 1 op 1 vervanging zijn van die ene professional. Dat is namelijk zijn of haar vak. Waar hij of zij voor heeft geleerd. Ervaring in heeft.
Vind je dit nou ook heel logisch? Laten we connecten! Vind je dat niet logisch? Bel mij! Ik ben nog één dag in de week beschikbaar om jouw organisatie vooruit te helpen. Ik vermoed dat jouw mensen op mij zitten te wachten.
Hartelijke groet,
Een agile leader met een passie voor logisch werken!